MHGB Gestão Pessoal A aula toda foi muito interessante. Chamou-me a atenção a parte sobre o adolescente. Gostaria muito de passar para outras pessoas o que aprendi aqui. Também me chamou a atenção o como duas pessoas de temperamentos tão diferentes podem viver juntas. EMF Gestão Pessoal O que mais marcou para mim, apesar de que todo o conteúdo foi de extrema importância, foi a fase da infância com todas as suas repercussões e como alicerce para toda a vida. A raiz disto, quero amadurecer mais e me desenvolver intelectualmente e derrubar as barreiras que interferem na minha evolução. Quero insistir em aprimorar minhas potencialidades e procurar criar novas oportunidades para meu desenvolvimento pessoal e profissional. EOF Gestão Pessoal A abordagem do tema da adolescência dentro do tema do ciclo de integração pessoal foi muito interessante, pois é nítido observar que herdamos características da adolescência na vida adulta. Outro aspecto foi entender o amadurecimento como algo a ser buscado. SCSL Gestão Pessoal As colocações feitas in loco sobre o amadurecimento foram muito boas para localizar e me certificar das ações que tomo e devo tomar. Gostei da parte do amadurecimento emocional e pessoal... Saio daqui com a auto-estima em alta. Consegui visualizar minhas próprias habilidades e tentarei corrigir alguns pontos que não acho legal... A aula me serviu como exemplo do como administrar mais o meu trabalho, os meus relacionamentos com os colegas e chefia, bem como agir com meus filhos e meus familiares. TMC Gestão Pessoal O curso me fez analisar e relacionar comportamentos encontrados no meu dia-a-dia e minha postura diante de situações. A partir desta análise tentarei facilitar o meu relacionamento inter-pessoal. MRAA Gestão Pessoal O curso me ajudou a 1.) Usar a minha potencialidade para o bem social; 2.) Aproveitar bem as oportunidades surgidas; 3.) Criar oportunidades, dizer sempre o que eu gosto de fazer, mostrando aos outros o melhor de mim; 4.) receber com naturalidade os elogios; 5.) testas as minhas habilidades e potencialidades de maneira a melhor atuar na sociedade. SABP Gestão Pessoal O curso me chamou a atenção e me mostrou que muitas coisas e/ou atitudes que tomo com meus filhos deverão ser revistas e melhoradas. AFR Gestão Pessoal A descoberta de como se é, em que nível me encontro, refletindo e fazendo um retrospectiva de como tenho agido. Acho que isto já começou com a reflexão de como sou e o que preciso aprimorar. JRRS Gestão Pessoal Entender que sou fruto de uma relação, e que aprendi dela aspectos positivos e negativos, entender o medo que tenho de mostrar meu potencial por não ter recebido estímulos quando criança, a verginha de dizer "eu te amo". Pude entender que sou extremamente extrovertida e que gosto de ser assim. Vou me aperfeiçoar em fazer o que mais gosto: ajudar as pessoas. MC Gestão Pessoal Quando foi explicado que somos frutos de uma relação e que desta relação inicial recebemos estímulos positivos e negativos para a nossa vida, refleti sobre a minha infância e meu relacionamento com meus pais. Muitas coisas agora estão explicadas sobre o meu comportamento em relação aos outros. Devo parar, refletir, identificar no meu comportamento o que está afetando negativamente as outras pessoas. Preciso compreender que trabalho em uma equipe e que cada membro tem sua forma de ser, que recebeu um tipo de educação, viveu situações diferentes. AML Gestão Pessoal Deu-me nova visão de 1.) mim mesma (que tenho uma história, que sou fruto de uma relação e de relações inter-pessoais) que tenho auto-estima e auto-conceito; 2.) dos outros, entendendo que eles também têm uma história, uma bagagem e suas atitudes; 3.) principalmente consegui entender melhor as minhas atitudes no meu trabalho, principalmente quando não gosto de opinar, de falar ao telefone, de me meter em confusão, que sou introvertida, emocional, intuitiva e perceptiva, além de ser "bombeira". MEPS Gestão Pessoal Aprendi que devo: 1.) refletir e aprender com minha história de vida; 2.) respeitar as pessoas e ter consciência que também são resultantes de um processo que gerou nelas suas características; 3.) buscar meios de aprimorar minhas potencialidades; 4.) zelar pela aparência. JSCS Gestão Pessoal Valeu-me o aprendizado sobre a relação de um "eu" com um "tu" para a construção de um "nós". Isto me ajudou a ver a importância que tenho com meus valores, conhecimento quando me encontro com o outro com seus valores, conhecimento e atitudes, de tal forma que deste encontro possa haver um enriquecimento, uma nova relação que seja não "eu" nem "tu", mas "nós". Quero começar a aplicar as novas visões e percepções que este curso me propiciou, buscando compreender melhor o outro como fonte de saber e enriquecimento pessoal. MSSF Gestão Pessoal O conteúdo do curso é todo interessante. Quando se propões a entender o ser humano nos deparamos com muitas descobertas. A importância do conteúdo está em que nos leva a perceber que estamos continuamente em construção, que o crescimento contínuo é possível. Acredito que não exista uma receita geral para o crescimento pessoal e relacional. NO entanto, se tenho disposição em aplicar o que foi aqui ensinado, certamente isto ocorrerá na minha vida. EAAR Gestão Relacional Considero esse assunto muito interessante como um todo, pois no dia-a-dia nunca paramos para pensar que todo o trabalho flui de forma mais tranqüila quando estamos atentos para as relações inter-pessoais, quando tentamos entender as pessoas e apresentar ou refletir sobre novas propostas para resolver antigos problemas. Para mim foi ótimo! ... Quero aplicar também em casa, pois a tranqüilidade e o equilíbrio familiar me permitirão estar mais tranqüila para trabalhar bem e com qualidade. O prof. Marcos exemplifica os assuntos abordados, facilitando o entendimento do conteúdo. Achei a aula muito boa. EF Gestão Relacional O material apresentado neste curso foi muito produtivo para entender como nos relacionamos e mudar ou aperfeiçoar nossas relações familiares e profissionais. IMNS Gestão Relacional Hoje vim para o curso sem poder, porque estava tentando resolver um problema idêntico ao que foi dado como exemplo na área de inter-relacionamentos. Estou muito grata porque agora posso ver o problema no meu setor com outros olhos e posso agir com mais segurança. MSL Gestão Relacional Toda a minha experiência profissional e até mesmo pessoal vêm sendo modificadas por este curso. MAB Gestão Relacional Esta foi a melhor palestra do curso todo. Muitos conceitos para serem aplicados no meu serviço de secretária que faço na Engenharia Civil. CAFG Gestão Relacional O que mais me marcou no conteúdo deste curso foi o que fazer para entender melhor o ser humano. Nós somos pessoas difíceis, porque ninguém é igual a ninguém, somos complicados e precisamos a cada dia adquirir conhecimento através de experiências, convivendo com outras pessoas diferentes de nós, onde a relação nos traga informação e experiências que nos enriqueçam mutuamente. ETJ Gestão Relacional Com todo esse conhecimento que obtive com o prof. Marcos, também com seus exemplos dados em aula, posso aplicar no meu dia-a-dia e assim melhorar meu relacionamento em equipe e, como funcionária, trabalhar minhas habilidades. WNSL Gestão Relacional O conteúdo deste curso foi muito importante porque entender o ser humano é muito difícil, mas ouvindo uma pessoa com o entendimento do prof. Marcos ajuda e muito a nos comportarmos de forma melhor tanto na vida profissional quanto na pessoal .... O que ouvi e aprendi nestes cursos afetará minha vida pessoal e profissional de uma forma que quando acontecer algo provavelmente saberei decifrar um pouco dos mistérios do ser humano. DAV Gestão Relacional A aula de hoje serviu como um alerta para minha vida profissional e pessoal, mesmo porque ninguém gosta de estar ouvindo a todo instante que está com uma expressão cansada. RSL Gestão Relacional Aprendi que devo: 1.) respeitar as diferenças individuais, no casamento as diferenças entre o masculino e o feminino e que as diferenças devem ser vistas como complementárias; 2.) aprender com os outros, pois somos todos diferentes. Temos que ter a disposição de ensinar e aprender na interação com as BDDs e RCMs dos outros; 3.) buscar uma relação harmônica com outras pessoas com a consciência de que de o comportamento na organização dever ser diferente do lar; 4.) adaptar às mudanças, tendo a disposição de mudar pequenas coisas na vida como forma de treinamento para as mudanças inevitáveis. NR Gestão Relacional Saber que temos um BDD/RCM e que a organização também o tem. Além disto, que a organização os funcionários e a organização interpretam a informação para dar significado ao que está acontecendo e ao que está fazendo. A criação de novos conhecimentos pela ação dos funcionários e membros como forma de aprender e inovar. Processar e analisar a informação para escolher o que seja mais adequado para o sucesso da organização. JRM Gestão Relacional Este curso a cada dia vem acrescentando bastante ao meu comportamento, nas atitudes e na vontade de mudar para melhor a forma como trabalho. Isso já faz parte da minha maneira de ser e está sendo aguçada. Estou sendo muito mais motivada e entusiasmada a mudar, com base nos dados e experiências passadas em sala de aula. As aulas são muito dinâmicas, explicativas e didáticas, nos proporcionado ampliar os nossos conhecimentos. O comportamento do ser humano é essencial num relacionamento de equipe. Estou muito mais crítica comigo mesma, tentando conseguir ver e buscar soluções para os relacionamentos difíceis. JRM Gerenciamento do Processo Decisório A importância da crise para o nosso conhecimento, pois ela gera análise da situação para se buscar respostas ... Achei interessante a observação de que o caos interfere no processo criativo e na sede de se buscar solução ... Este curso tem me proporcionado um outro tipo de análise sobre o cotidiano do trabalho, das reações e atitudes da equipe e do relacionamento das pessoas de um modo geral. Essas aulas abriram um caminho para a análise e busca de soluções, sobre o meu comportamento e reações diante do grupo, as necessidades de crescimento de um modo geral. MST Gerenciamento do Processo Decisório Para este curso teve uma importância considerável por abordar exatamente em um momento pessoal de crescimento intelectual e profissional. ... Para mim o professor é nota 10, por saber nos transmitir com clareza e amor o que sabe. EAAR Gerenciamento do Processo Decisório Esse curso foi muito importante para uma reflexão de modo geral. Pensar que a crise nunca é negativa e que é uma oportunidade para o crescimento e que o caos é o ponto de partida para o processo criativo, foram muito importantes. Gostei muito das aulas dadas pelo prof. Marcos. Pude refletir bastante sobre como realizar meu trabalho dentro da Unicamp e sei que posso melhorá-lo ainda mais. Obrigado pelas aulas, foram ótimas!!! MAPL Gerenciamento do Processo Decisório O prof. Marcos é um grande profissional e excelente professor. Espero aplicar tudo que com ele aprendi no meu dia-a-dia. ALSC Gestão Relacional Aprendi que devo flexibilizar meu comportamento para facilitar as relações na equipe; que devo deixar o ambiente de trabalho mais leve, dando abertura para que outros compartilhem suas experiências e que não devo recusar a ajuda e os conselhos dos demais. MAP Gestão Relacional O que mais me marcou neste curso foi que devo me comportar diante das pessoas com quem trabalham de tal forma que seja uma equipe para que, diante dos problemas e crises, encontremos soluções juntos. Vou praticar o ouvir mais. SMMR Gestão Relacional Os exemplos dados para cada ponto explicado marcaram muito e fizeram com que o ensino fosse melhor absorvido. LADS Gestão Relacional Foi muito útil saber das diferenças existentes entre homens e mulheres em postos de chefia: convivo com chefias de sexo oposto. MHGB Gestão Relacional O conteúdo desta aula ... nos fez abrir a cabeça para um monte de coisas que não imaginávamos que devessem ser consideradas em nossa experiência como estagiários. JSCS Gestão pessoal Além da boa expressividade do professor na apresentação do conteúdo, tive momentos de reflexão pessoal, analisando minha conduta tanto no ambiente de trabalho como familiar. Perceber e compreender o mundo que nos cerca e como somos fundamentados através de relacionamentos inter-pessoais torna-se importante para estimular nossas possíveis mudanças para melhorar a convivência entre as pessoas. O conteúdo apresentado foi útil para desenvolver aspectos internos para novas condutas e posturas perante as relações com o outro. Conhecendo o "eu" e permitindo que ele se relacione com meu próximo, faz com que gere novas modificações e compreensão de ação para com o meu trabalho. JGVB Gestão Pessoal Pude refletir em cada ponto abordado, tentando melhorar nos pontos que me sinto falha, madurecendo a cada dia e tentando passar para as pessoas com as quais convivo o que aprendi aqui. MG Gestão Pessoal Muitas coisas que foram ditas se aplicam diretamente à minha vida, o que prova a eficácia da teoria. Para mim, o que mais me marcou foi a questão do perdão. O conteúdo é muito bom, embora um pouco corrido. MAS Gestão Pessoal O que mais me marcou foi que o professor foi diretamente ao ponto que mais me era importante para que eu mesma me entendesse. Coisas que estão acontecendo no momento, as quais já deu para eu corrigir, tanto no nível profissional como pessoal e familiar. CAF Gestão Pessoal Todo o conteúdo do curso foi importante para mi e a cada novo tópico apresentado ia me analisando para entender meu comportamento no ambiente de trabalho. LHZC Gestão Pessoal Perceber que as pequenas coisas do dia-a-dia afetam a mim e aos outros, de forma tal que devemos buscar entender o BDD/RCM de cada um para melhor conviver e trabalhar juntos. JRM Gestão Pessoal Todas as etapas vistas neste curso têm muito a acrescentar no dia-a-dia, no trabalho e na vida familiar. Quanto às potencialidades que podemos desenvolver, quando conseguimos vencer o medo, as barreiras, e quando nos são dadas oportunidades, temos que agarrá-las e superar os traumas que nos afetaram a auto-estima. Estou vendo o meu trabalho de uma forma diferente, estou mais crítica comigo mesma, e apta às modificações para um melhor desempenho no trabalho e nos relacionamentos. YSS Gestão Pessoal Aprendi que devo saber quais são minhas potencialidades e limitações para, quando surgirem as oportunidades, eu saiba aproveitá-las. Também aprendi que devo criar oportunidades, não tendo receios de fazer aquilo que sei fazer melhor. Tenho que me sentir bem comigo mesma e fazer o que me dá prazer e que os outros, ao verem o que faço, se sintam beneficiados. CAFG Gestão Pessoal O professor é ótimo, excelente palestrante. Que Deus o abençoe sempre. Aula nota 10!!!! EAAR Gestão Pessoal Achei muito interessante quando o professor Marcos explicou sobre a relação inicial, a questão dos estímulos positivos e negativos, a questão da relação fora do círculo familiar e, sobretudo, a explicação sobre a maturidade e as evidências do amadurecimento. RSI Gestão Pessoal A palestra foi muito clara e o prof. Marcos é um docente muito inteligente e vou aproveitar o máximo o que foi dito por ele. LFC Programa de Desenvolvimento Pessoal e Relacional Participei de dois módulos (entre quatro já ministrados) ministrados pelo Dr. Marcos. Neles consegui desenvolver a questão de auto-estima e postura em relação à empresa. Sou estagiário desde fevereiro de 2001 e ficava me cobrando o porquê de não ser efetivado, contratado. Percebi que qualificação, compromisso no desenvolver do trabalho e ética eu possuo, mas um ponto que está me prejudicando é a postura. Por que postura? Por ser uma grande multinacional, as pessoas devem contra com você para o que der e vier. Em outubro de 2002 tenho a consciência de que descumpri a postura que a GE exige. Desliguei-me da empresa e fui trabalhar em um órgão municipal. Lá percebi que estou adaptado ao "ciclo GE" e, por graça divina, após duas semanas fui convidado a voltar para a GE. Depois desse retorno e com o curso ministrado pelo Dr. Marcos, percebi que para ser efetivado ou contratado tenho que conquistar a confiança de meus superiores no quesito "postura", vestindo a camisa, expondo-me em trabalhos diferenciados e tentando demonstra que voltei para ficar, contribuir e trabalhar. No ponto de vista pessoal, tenho consciência de que hoje não vou ficar rico ou ter uma vida confortável jogando na mega-sena. Tenho que estudar, me esforçar, "tirar a última gota da laranja", para que, no futuro, possa colher os frutos sadios e maduros do que plantei hoje. Chego em casa e reflito com meus pais sobre o que foi ministrado no curso e eles me dizem "você está mudando da água para o vinho e esse Dr. Inhauser faz milagres". GG Programa de Desenvolvimento Pessoal e Relacional Ao participar deste Programa aprendi: 1.) a identificar o perfil de cada pessoa; 2.) a lidar e aceitar com os estilos diferentes; 3.) consegui entendera importância do nosso passado no nosso viver hoje; 4.) a valorizar a gestão pessoal; 5.) percebi a importância da resolução dos conflitos; 6.) a necessidade de aceitar e gerenciar as mudanças. No entanto, tenho a dizer que a aplicabilidade dos conceitos passados é um pouco difícil porque requer um processo que toma tempo. É impossível colocar tudo em prática de uma só vez. Em conclusão, os cursos me acrescentaram muito, me fizeram enxergar fatos que meu mundo "exatóide" me privava. Minha integração com os demais departamentos aumentou, o que foi muito bom, pois dependo da cooperação deles para realizar o meu trabalho. WM Programa de Desenvolvimento Pessoal e Relacional No geral, todos os cursos deste Programa aqui apresentados abordaram importantes fases para o desenvolvimento profissional e pessoal, nas mais diferentes situações e também suas aplicações. Percebemos e exploramos vários detalhes de modo isolado, analisamos nossas atitudes, revimos nossos conceitos e começamos a grande mudança que são as mudanças de dentro para fora. Essas técnicas são os nossos dias, são as nossas vidas. Por isso é que se faz necessário acreditar na capacidade que cada pessoa tem de ensinar a si mesma. O curso está muito bom principalmente porque trata de assuntos que presenciamos no dia após dia. Espero que esse tipo de treinamento seja apenas o início de vários outros. KF Programa de Desenvolvimento Pessoal e Relacional Ao participar deste Programa de Desenvolvimento Pessoal e Relacional pude: 1.) aproximar-me mais dos outros participantes; 2.) ter um melhor relacionamento com os demais colegas de trabalho; 3.) compreender melhor o procedimento a ser utilizado na tomada de decisões efetivas; 4.) compreender a necessidades das mudanças e a importância da minha adaptação a elas; 5.)aprender a estabelecer estratégias para solucionar problemas de relacionamento; 6.) trabalhar em grupo respeitando as opiniões dos outros; 7.) ouvir críticas e buscar melhorias. DRJ Programa de Desenvolvimento Pessoal e Relacional O curso tem agregado valores na minha vida profissional e pessoal. Os momentos de reflexão sobre as atitudes e comportamentos contribuíram no sentido de se fazer uma pessoa mais determinada, "pé no chão", batalhadora e menos sonhadora. Muitas vezes agimos por impulsos (de forma emocional) quando devíamos agir com a razão e isto nos traz conseqüências negativas. Foi muito positivo poder parar para pensar sobre os pontos negativos e positivos de cada pessoa, ouvir os diferentes casos, trocar experiências, etc. Isso ajudou, com certeza, as pessoas a explorarem seus pontos fortes e aperfeiçoarem os pontos fracos. O curso ajudou muito no que diz respeito às mudanças necessárias, os relacionamentos com os colegas de trabalho e até mesmo na vida familiar e social. As dinâmicas ajudaram muito no saber agir e conviver dentro da realidade em que vivemos. ACSG Programa de Desenvolvimento Pessoal e Relacional Apesar de eu ter participado somente dos últimos dois treinamentos, achei excelente os temas escolhidos para serem tratados e a forma como o conhecimento nos foi transmitido. As exposições foram muito interessantes, mesclando a parte teórica com a dinâmica da prática, não deixando o encontro ficar monótono e cansativo. Foram trazidas às aulas situações do cotidiano, tanto profissional quanto pessoal, ficando mais fácil de tirar lições devido à familiaridade das lições tratadas. Minha sugestão é que estes treinamentos sejam oferecidos não somente aos estagiários, mas também aos demais funcionários da GE. É gratificante perceber que a empresa está investindo em nós desta forma. Isto motiva os funcionários, fazendo com que o empenho em suas atividades seja cada vez maior. O prof. Marcos soube passar seu conhecimento de uma forma excelente, fazendo-nos enxergar coisas que, talvez, somente com a maturidade enxergaríamos. A integração do grupo de estagiários é outro ponto positivo que merece destaque. CB Programa de Desenvolvimento Pessoal e Relacional Existem muitos meios de se aprimorar e aperfeiçoar dentro de uma organização. Um deles foi este Treinamento para os Estagiários que ensinou muito, pois foi um treinamento muito bom. Um dos fatores que me ajudou muito foi priorizar dentro das minhas atividades do dia-a-dia, organizando minhas tarefas, fazendo por etapas, dando ênfase na atividade mais importante, pois antes eu queria abraçar o mundo, fazendo tudo de uma só vez e, por conseguinte, não conseguindo terminar nada de forma eficiente e eficaz. Outro fator era a ansiedade. Estou conseguindo ser menos ansiosa, me organizar melhor e entregar no prazo minhas tarefas de forma clara e objetiva. AGS Programa de Desenvolvimento Pessoal e Relacional A minha participação neste curso me enriqueceu a cada palestra dada, pois os temas abordados foram muito bem escolhidos e debatidos. Na minha vida pessoal, o curso veio a me ajudar a compreender algumas diferenças que encontramos nas nossas famílias O relacionamento com meus pais e irmãos melhorou muito depois deste treinamento, principalmente no que se refere ao meu pai que é separado de minha mãe e a gente não tinha contato próximo. Com este treinamento busquei maior aproximação dele. Fui buscá-lo e fui muito bem recebido por ele. No profissional mudei para melhor. A convivência com os outros estagiários e funcionários ficou mais intensa e agradável, o relacionamento no meu setor que já era bom ficou ainda melhor,pois consegui transmitir mais confiança, responsabilidade, seriedade e senso de humor. Espero que este curso seja dado a todos os funcionários da GE, pois a mudança para melhor em cada um de nós é muito visível e agradável. AJ Programa de Desenvolvimento Pessoal e Relacional Todos os encontros propiciaram a oportunidade da troca de informações entre os membros do grupo e renderam novas experiências no campo do aprendizado. Por conseqüência, isto ajudou e facilitou nosso auto-conhecimento. As dinâmicas empregadas em todo o processo tornaram o aprendizado mais fácil e simples, ajudando a absorver o que havia sido ensinado. Os exemplos nos levam a apensar na forma como reagiríamos a determinadas situações. Nos dois primeiros encontros o que me chamou a atenção foi a grande quantidade de detalhes que podemos observar em um diálogo ou expressão entre duas ou mais pessoas e que podem passar uma grande quantidade de informações. Talvez eu não possa utilizar agora toda a quantidade de informações recebidas neste treinamento, mesmo porque ainda não participo do processo decisório da organização, mas já consigo enxergar e entender algumas coisas que antes poderiam passar em branco. Consegui perceber também a grande interação entre o grupo, o que, com certeza, irá impactar no andamento de qualquer processo dentro da organização. GAP Programa de Desenvolvimento Pessoal e Relacional De forma geral o curso ofereceu-me meios de me desenvolver quanto a aspectos que envolvem o relacionamento pessoal. Pontos-chave como o trabalho em equipe, tomada de decisões, divergência de opiniões entre outros, foram fatores que consegui aprimorar e desenvolver. Na minha área de trabalho esses tópicos são importantes e muito relevantes, uma vez que lido com pessoas de comportamentos e opiniões diversos. Um aspecto muito importante foi a melhora que tive quanto a situações que envolvem liderança de equipe e focar ou objetivar um problema. O curso me ofereceu atalhos, facilitando o meu dia-a-dia. Acho que o entendimento do mecanismo de uma empresa no que tange as relações inter-pessoais foi muito aprimorado durante os módulos do curso. Acredito ter melhorado na minha eficiência, ter reagido cada vez melhor às situações de pressão e acredito ter passado por elas de forma bem-sucedida. RDG Programa de Desenvolvimento Pessoal e Relacional Quando entrei na empresa estava acontecendo o terceiro módulo do treinamento e por isto estou participando por primeira vez. Pelo que foi visto neste módulo, os assuntos cotidianos para a ter uma visão mais crítica, ajudando a se achar solução para os problemas. No transcorrer da aula, os exemplos apresentados ajudaram muito no aprendizado e na explicitação do conteúdo. Como ponto negativo, acredito que poderiam haver mais dinâmicas de grupo para que se despertasse mais o interesse do grupo. Para mim foi bem proveitoso, pois além de conhecer e me integrar com as pessoas, agreguei outros pontos importantes em assuntos que até então pensava que os conhecia por completo. ASP Programa de Desenvolvimento Pessoal e Relacional A partir destes cursos pude melhorar tanto pessoal quanto profissionalmente. Os temas foram muito bem escolhidos e expostos. Aprendi que precisamos olhar para trás para entendermos porque agimos de determinado jeito, precisamos nos conhecer mais, saber porque somos assim, de onde veio a formação da nossa personalidade. O relacionamento com as demais pessoas também foi muito importante e aprendemos que é preciso respeitar as diferenças de cada um, conhecer melhor a outra pessoa faz com que o seja mais fácil, e aprende-se a lidar com cada um segundo a sua personalidade. Vimos formas de tratar de assuntos conflitantes, divergências de opinião, que devemos expor nossas idéias e respeitar as alheias. A questão da tomada de cisão e da resolução de problemas tem várias etapas que precisam ser seguidas para se alcançar melhores resultados. O curso trouxe enriquecimento de conhecimento, é uma ótima oportunidade e, com certeza, está nos fazendo crescer, porque além da teoria, temos vários exemplos práticos, que nós mesmos conseguimos identificar nas atividades que conseguimos identificar nas atividades diárias. SS Programa de Desenvolvimento Pessoal e Relacional Este curso mostrou para mim a melhor forma de lidar com as outras pessoas. Os assuntos abordados me trouxeram mais confiança, maior agilidade e interesse em conhecer novos horizontes e departamentos. Para mim, o melhor assunto ou o que me agregou mais valores foi o que tratou das mudanças. Acredito que, no cenário em que estamos vivendo, aprender a lidar com as mudanças, principalmente as repentinas e em relação às outras pessoas, é de extrema validade e pode trazer mais confiança e credibilidade das outras pessoas e empresas em relação a você. Um ponto forte do curso é a participação de todos, ou pelo menos em sua maioria. Isto faz com que possamos nos interessar pelos outros departamentos ou até mesmo compartilhar idéias. Foi isso que aprendi neste curso: a entender, analisar, conhecer, ter mais vontade, acertar as mudanças, interagir com os colegas, conhecer novas pessoas e adquirir mais informações. Isso tudo se deve à dinâmica havida durante o curso. Na minha vida pessoal também passei a exercitar a paciência, ser criativa para resolver pequenos problemas do dia-a-dia e que antes pareciam ser enormes. Com relação ao palestrante, para mim, um professor, amigo e alguém que me passou muita confiança no que diz. Ele é um exemplo de simplicidade, cumplicidade para conosco, nos fazendo ver o real sentido das coisas, nos mostrando que o problema nem sempre é tão grande ao ponto de ficarmos sem saída. Para finalizar, quero enfatizar que muitos destes assuntos deveriam ser passados para outros níveis hierárquicos da empresa. São extremamente importantes. LMF Programa de Desenvolvimento Pessoal e Relacional A iniciativa do RH e dos departamentos da organização em desenvolver um trabalho com os estagiários de toda a empresa está sendo produtiva e, com certeza, estaremos colhendo frutos, pois as palestras estão sendo bem focadas, direcionadas para a real situação de cada pessoa. O intuito está sendo nos mostrar a situação, como trabalhamos com ela, mudar nossos conceitos, quebrar paradigmas, ter uma visão do que a organização representa em nossos vidas como profissionais e pessoas. Pessoalmente, os cursos estão sendo proveitosos para a minha carreira profissional. Aprendi a me conhecer melhor, a lidar com situações do trabalho em equipe e ser compreensivo com os colegas. Também aprendi a lidar com os problemas, sabendo administrar meu tempo e as urgências. Acredito que este curso deveria também ser direcionado às gerências. HM Programa de Desenvolvimento Pessoal e Relacional O treinamento melhorou o relacionamento inter-pessoal dos estagiários. Ficamos mais próximos e percebemos que podemos contar com o apoio de várias pessoas, em vários departamentos, o que foi algo positivo para o desenvolvimento de cada um. Apesar disto, acredito que se pode melhorar o dinamismo na forma de nos passar o conteúdo. Como ele é realizado durante todo o dia e envolve muitos jovens, as atividades aplicadas poderiam ser mais descontraídas. Em relação ao primeiro encontro, percebi que muitos mudaram e assimilaram o conteúdo passado e, com certeza, mais pessoas vão colocar os ensinamentos em prática. O palestrante aprimorou a apresentação depois de algumas sugestões feitas pelos estagiários e vem desenvolvendo o Programa de forma mais dinâmica. No entanto, a dificuldade em desligar-se do trabalho e manter a concentração somente no treinamento foi uma tônica. O RH merece os parabéns pela iniciativa. JP Programa de Desenvolvimento Pessoal e Relacional Este curso em especial veio me mostrar que estamos cercados de problemas e que temos que encontrar soluções efetivas para eles. Não devemos ficar pensando naquilo que já ocorreu, pois os fatos não os podemos mudar. O melhor é ver daquele momento em diante e tentar fazer o melhor. Até agora consegui agregar bastante coisas e fazer algumas mudanças, como, por exemplo, melhorar meus relacionamentos, ler mais, ter melhor convivência e o modo de ver algumas coisas. O curso também proporcionou maior integração entre os estagiários e até mesmo entre os contratados e efetivos. AV Programa de Desenvolvimento Pessoal e Relacional O curso propiciou maior integração entre os estagiários, ajudando a entender os problemas das outras áreas da empresa e melhorando a comunicação entre todos. O objetivo que me propus no decorrer do curso foi melhorar minha comunicação, conhecendo mais pessoas, falando sobre outros assuntos e, o mais importante que destaquei para esta mudança, é o sempre ser mais objetivos e tentar focar o assunto principal diante da apresentação de um determinado problema ou solução. Com o objetivo traçado consegui visualizar com o que aprendi no curso o que seria meu processo de mudanças para que, ao me comunicar, fosse mais claro e objetivo. Acredito que o curso proporcionou a visualização de que posso melhorar e tomar melhores decisões se eu buscar mais conhecimentos, ouvir mais as pessoas, fazer experimentações e criar estratégias. Consigo visualizar facilmente onde quero chegar, quais os recursos que tenho e quanto tempo levo para atingir o objetivo. MUG Programa de Desenvolvimento Pessoal e Relacional O curso foi muito válido em vários aspectos de minha vida. Primeiro, quero enfatizar que, por não ter experiência profissional anterior à GE, defrontei-me com muitas novidades em todos os módulos apresentados. Creio que as novidades são ótimos campos para desenvolvimento profissional/pessoal/social e também para o auto-conhecimento. Os assuntos abordados foram muito bons, pois ajudam a manter a mente aberta e também adquirir conhecimentos e informações que, com certeza, serão muito úteis no dia-a-dia de qualquer organização. Certamente, evoluí bastante profissionalmente, aprendendo a lidar com as diferenças entre as pessoas com as quais convivo diariamente e também priorizando coisas mais essenciais e me esforçando para conseguir alcançar os objetivos. Quanto ao lado pessoal, penso que somente o primeiro módulo (gestão pessoal e relacional) já bastaria para tornar-me uma pessoa mais madura e confiante no meu potencial. Concluindo, o intercâmbio de idéias deste curso será muito válido para a minha carreira profissional. VS Programa de Desenvolvimento Pessoal e Relacional Todos os módulos do curso atendem às minhas expectativas. Houve uma motivação maior, não somente na área profissional como pessoal também. Passei a encarar algumas situações de modo diferente, como por exemplo a "bronca de um chefe". Hoje vejo isso como um modo de crescimento, de melhorar a mim mesma. Acho também que o curso proporciona um relacionamento interessante entre os próprios estagiários. Antes alguns nem "bom dia falavam". Hoje isso melhorou bastante. As pessoas tinham uma imagem uma das outras que nem sempre eram verdadeiras. Essa integração que houve entre os estagiários poderia se expandida para toda a organização, abrangendo outros funcionários, líderes, gerentes e até mesmo diretores. AC Programa de Desenvolvimento Pessoal e Relacional Este curso fez com que barreiras fossem quebradas e melhorias entrassem no meio-ambiente de trabalho. Dentro de vários aspectos positivos, um dos melhores e que mais se destacaram, na minha opinião, foi o modo de comunicação em público. No passado eu tinha muita vergonha de me expressar em público, mas agora já me sinto mais livre e solto para expressar minhas idéias. Meu relacionamento com a minha família era um pouco complicado, mas agora consigo superar os problemas e saber como lidar com eles. No trabalho foi de altíssima produtividade. Esse curso fez com que se venha a trabalhar com uma cabeça mais livre, com pensamentos mais amplos e com o objetivo de proporcionar grandes melhorias e superar os problemas do melhor modo. O único ponto negativo deste curso foi o sono que eu tive, mas que foi superado através das dinâmicas e idéias que nos trouxeram para a nossa realidade. Parabéns pelo curso. Foi de grande proveito e será base para início de minha carreira. FPS Programa de Desenvolvimento Pessoal e Relacional Os cursos são bastante válidos, pois retratam o nosso dia-a-dia dentro da organização. Obtemos "ferramentas" para estar trabalhando e lidando com os problemas que encontramos, tanto pessoais quanto relacionais. Também há importância no aspecto de mudanças e conflitos, pois encontramos no curso formas de analisar e solucionar problemas, tendo uma visão melhor do foco. Desta forma, acredito, foram muito bem escolhidos os temas abordados. No treinamento de hoje, com o mesmo processo de estudo, vimos o tema decisões, colaborou para aumentar meu entendimento do processo de tomada de decisões, que me proporcionará maior segurança na hora de decidir. CB Programa de Desenvolvimento Pessoal e Relacional Infelizmente não participei do último curso por uma decisão gerencial, mas para os três que participei achei de uma importância fundamental. Foi importante para eu poder entender os estilos das pessoas. Sempre considerei haver diferenças, mas foi pelo curso dado que pude entender as caracterizações dessas diferenças. Isso ajuda, e muito, na maneira de relacionar com cada pessoa. Administrar pressão do dia-a-dia também ficou mais compreensivo. Tenho muita dificuldade na minha organização com o espaço físico, talvez devido ao grande volume de trabalho, mas sei que é uma mudança que tenho que fazer em breve, para melhorar meu trabalho e isso pude ver neste curso. O tema deste quarto curso, sem dúvida, é o que mais me interessou. No meu dia-a-dia tenho que tomar "n" decisões a fim de atender aos targets de custo e tempo. Mas não só por isso, sempre trabalhei para desenvolver uma função de gerenciar processos e por isso a escolha certa da decisão é fundamental. O curso, para mim, vem sendo ótimo e numa escala de 0 a 10, eu daria 10. Parabéns! FP Programa de Desenvolvimento Pessoal e Relacional O curso, nos quatro módulos até aqui apresentados, abordaram temas muito interessantes e úteis para as nossas vidas profissionais e pessoais. A aplicação prática, no cotidiano, dos temas abordados são de enorme importância no amadurecimento pessoal, já que a maneira como foram tratados durante as palestras leva o participante a pensar sobre o assunto e abre nossas mentes para novos horizontes, novas possibilidades de gerenciar conflitos, mudanças e tomadas de decisões. Ao final de cada curso saí com muitas em mente sobre como poderia fazer com que minha vida pessoal e profissional se tornassem mais agradáveis e prazerosas, em como aplicar todo o conhecimento aqui adquirido para benefício próprio e da empresa. O maior benefício do curso é abrir ao ouvinte um leque de novas possibilidades para que cada um tenha seu próprio senso crítico e analise melhor a maneira de aplicar em sua vida. Em nenhum momento nos foi passado modelos de como agir no dia-a-dia e sim possibilidades e suas vantagens e desvantagens. Ótimo curso. Está proporcionando conhecimento mútuo muito rico em conteúdo e de muita importância para os níveis pessoal e profissional. FHC Programa de Desenvolvimento Pessoal e Relacional O que me agregou até o momento estes treinamentos foi a visão para enfrentar problemas, saber tirar deles coisas para o meu crescimento. Também me ajudou a me policiar na hora de tomar decisões, gerenciar conflitos, mesmo os familiares e principalmente trouxe-me vontade de transmitir estes conhecimentos aos meus familiares, amigos e pessoas que tenho contato e oportunidade de ter a palavra, seja no departamento de EHS, seja com os operadores nas reuniões de segurança. Gostaria que fosse acrescentado ao curso um módulo que tratasse do gerenciamento de pessoas, embora, na essência, estes módulos todos façam menção ao assunto. Muitos de nós temos aspirações a cargos de liderança e estar atualizado de como dever ser um bom líder é fundamental para o sucesso profissional, tendo a consciência da conciliação entre trabalho e vida pessoal. RM Programa de Desenvolvimento Pessoal e Relacional Ampliou muito minha visão de mundo. Compreendo mais o comportamento das pessoas à minha volta (familiares, amigos, colegas de trabalho) e até vendedores de loja, atendente de caixa, frentista de posto, etc. Senti uma mudança maior em mim mesma e também nos colegas. Estão todos mais íntimos, conversando mais e a respeito de trabalho na GE também, envolvendo mais as pessoas dos diferentes departamentos. Durante os encontros sempre lembrava de alguém que deveria estar e como eu tinha a sorte de estar. Tenho passado, sempre que posso, algo que aprendi para alguém, discutir os temas do curso com as pessoas. Fiquei fã do prof. Marcos, um modelo de profissional dedicado que eu pretendo para mim, viajando, trabalhando com pessoas a fim de ajudá-las, orientá-las. ACM Programa de Desenvolvimento Pessoal e Relacional Os módulos do treinamento realizados até aqui serviram de apresentação da composição da organização e de situação vivenciadas no ambiente de trabalho. Para mim. Consegui desenvolver uma visão mais ampla sobre o trabalho em equipe, aceitando as diferenças de personalidade entre os componentes, buscando interagir de forma específica com cada colega, criando desta forma um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento de todos. Também através do módulo de gerenciamento de conflitos, se apresentaram situações que podem acontecer no dia-a-dia de trabalho e que são geradoras de problemas pessoais e funcionais, juntamente com as alternativas de busca de solução. De uma forma geral, o treinamento vem apresentando a organização como um todo nos processos de relacionamento pessoal e englobando diferentes tipos de pessoas e atitudes em diferentes situações no trabalho. Apresentar análise de problemas com alternativas de solução, tentando ampliar a visão de cada participante como componente atuante na empresa. É bastante interessante a didática do treinamento, impondo situações para serem discutidas na prática. Busca a participação de todos e é visível o interesse de todos. GBC Programa de Desenvolvimento Pessoal e Relacional Mudanças pessoais ocorreram de modo a melhorar o desempenho no trabalho. Está claro que em um ambiente de trabalho agradável, com nível de intimidade maior entre as pessoas melhora o rendimento de todos os envolvidos. Nesse ponto, as mudanças foram significativas porque, para o exercício do meu trabalho, é necessário obter informações de outras pessoas de diferentes departamentos. Meu desempenho em atingir um nível de relacionamento que facilite esta interação tem sido meu objetivo.
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